Mehr ZEIT durch Klarheit.

Beruflich und privat.

Das tägliche Spinning im Job nimmt zu. Der Druck steigt, persönliche Bedürfnisse kommen zu kurz.

Das fordert Viele mächtig heraus. Jetzt - in ihrer Lebensmitte.

 

Wir hecheln durch diese atemberaubenden Zeiten. Die Digitalisierung bringt einerseits so viel Spannendes. Und Unbekanntes, das es zu meistern gilt. Der Fit zwischen Young Professionals

und Senior-Level knirscht hier und da. Und du mittendrin.

 

 Augen zu und durch? Mit wirkungsvoller Selbstführung und neuen Leadership-Kompetenzen schaffst du es, deine beruflichen Ziele und privaten Bedürfnisse wieder mehr in Einklang zu bringen.

 

Erfolgreich, zufrieden und gesund.


Fokus.

Mein Angebot für dich:

  • Intensiv-Coaching
    Zielklärung und erste Umsetzungs-Impulse während eines 3,5-stündigen Intensiv-Coachings in Hamburg mit walk&talk.
  • 3 bzw. 6-monatiges Programm
    Transformations-Prozess mit Hilfe einer Kombination aus persönlichen und digitalen Formaten, maximal 12 Mandate pro Jahr. Mit Support-Gruppe.
  • Single Sessions
    Kurzzeit-Coachings in akuten Situationen.

nordlicht.

Ich heiße Cornelia Katinka Lütge

High Performern in der Lebensmitte helfe ich durch aktive Selbstführung und Leadership-Kompetenzen dabei

a) ihr Leben beruflich wie privat selbstbestimmter zu gestalten und

 

b) die neuen Anforderungen des digitalen Wandels zu meistern.

 

Klarheit bedeutet: Die eigenen Werte und Bedürfnisse sind im Einklang mit beruflichen und privaten Zielen.

ruhe.

Ein paar Minuten nichts müssen.

Download
RUHE
Zur Ruhe kommen. Manchmal hilft Abstand, um sich wieder nahe zu sein. "Silence the new luxury". Halte kurz an und inne. Ich schenke dir drei Muinuten Ruhe:
Aufnahme_Ruhe.m4a
MP3 Audio Datei 4.1 MB

Neuland.

„You must touch the heart to move the mind“ las ich vor Jahren bei gapinvoid.com. Für mich ist das der Königsweg zu wirkungsvollem Leadership. Und achtsamer Selbstführung. Bewusstheit und Reflexion führen zu einer klaren Haltung. Uns selbst und Anderen gegenüber.

Es braucht eben Klarheit, um zu inspirieren und zu motivieren. Dann sind wir glaubwürdig.

 

 

So ist der „Währungswechsel“ von den harten zu den weichen Skills für dich als Leader ein echter Gamechanger. Denn als Top-Performer in der Lebensmitte hast du Führungskonzepte mit anderen Spielregeln gelernt und erfahren. Nun sind wir ja mitten drin im digitalen Wandel. Ihn zu meistern und mitzugestalten verlangt einen massiven kulturellen Change. Und der beginnt bei dir.

  

Bist du bereit?

 

Berufliche Ziele und private Wünsche in Einklang zu bringen ist eine riesige Challenge.

Ich weiß – viele der Generation X sind in einer Lebensphase, da tauchen diese großen Fragen auf. Die digitale Aufbruchstimmung fordert so viel Neues: das Bild von Zusammenarbeit zwischen Young Professionals und Erfahrenen. Es ist nochmal ein echtes Invest zu bestehen.

 

Hier ist dein leistungsfreier Raum! Du entdeckst deine Haltung, justierst sie schrittweise so, dass sie dir entspricht. Du stärkst dich als Leader und schaffst dir Freiräume für private Sehnsüchte.

Wenn nicht jetzt, wann dann?