Selbst.bestimmt

Sparring for Leaders

Erwartungen von Kindesbeinen an: "So sollst du sein. So musst du handeln. Leiste. Und erfülle deinen Auftrag im Dienste der Familie und des Unternehmens."

 

Stets mehr Nachfolger denn Sohn. Oder Tochter. Der innere Kampf um Loyalität und Abgrenzung, Leistung und Verantwortung ist kräftezehrend. Die Sehnsucht nach Anerkennung um seiner selbst Willen wird lauter. Denn Sie fühlen sich oft fremdbestimmt, ausgelaugt und einsam manchmal. Empfinden Scham, wenn Sie sich selbst verleugnen. Hinzu kommt Angst um die Gesundheit.

 

Ein Lionheart löst sein Dilemma.

 

Loyalität und Selbstbestimmung, Leadership und Zugehörigkeit bedeuten nicht entweder oder. Mit dem Mut eines freien Herzens, dem Bewusstsein für sich selbst und der Kraft der Traditionen entsteht die Möglichkeit eines Sowohl-als-auch.

 

Die erfolgreiche Transformation Ihres Unternehmens in eine Organisation der neuen Arbeitswelt braucht sie als ‚Lionheart‘ – kraftvoll, vorausschauend und vor allem: echt!

 

Lionheart – true to yourself.

Cornelia Katinka Lütge I Leadership-Coach

 

Ich bin Spezialistin für die Auflösung Ihres inneren Dilemmas zwischen Selbstbestimmtheit und Zugehörigkeit als Leader eines Familienunternehmens.

 

Finden Sie mit meiner Hilfe Ihren authentischen Weg. Und gehen ihn gesund und kraftvoll.

 

Neugierde ist ein Anfang. Rufen Sie mich an.



"Um es mit William Faulkner zu sagen:
"Mancher wird erst mutig, wenn er keinen anderen Ausweg mehr sieht."

Selten hat man ja ein Gegenüber, welches die Dinge so klar erkennt und for allem ausspricht.

Es gab unbequeme Erkenntnisse. Dadurch bin ich im vergangenen Jahr weit gekommen. Beruflich und privat!

ein erstgeborener Sohn, 3. Generation, Logistik-Branche


ANGEBOT

Zusammenarbeit I Sparring for Leaders

Unsere arbeit

Oben ist die Luft bekanntlich dünner. Offene Worte und echtes Feedback sind rar. In unserer Zusammenarbeit verständigen wir uns auf:

  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Wahrheit vor Schönheit
  • Finden des Urkonflikts
  • Mut, Kongruenz und den Wert von Emotionen
  • eine ortsunabhängige
    Kurz-/Jahresbegleitung
Prozess I Sparring for Leaders

der prozess

Sie erwarten Neuland; übliche Berater- und Coach-Erfahrungen haben Sie nicht weiter gebracht.

 

Ja, Ihre Situation ist komplex. Ihre Empfindungen sind tief. Lineares und funktionelles Denken löst nicht ihr Dilemma.

 

Wenn Sie schrittweise völlig unvertrautes Terrain erobern, brauchen Sie einen Guide für neue Wege. Und Ihr Lionheart!

Nutzen I Sparring for Leaders

ihr nutzen

Welchen Unterschied macht es tatsächlich, kongruent und echt im Kontakt zu sein? Wie weit wollen Sie gehen, für Ihr Selbstbestimmt-sein? Und was ist dann anders?

 

Entdecken Sie sich als Sohn/Tochter neu? Erfüllen Sie Ihre Rolle als Nachfolger "authentisch/er"? Üben Sie Ihre Funktion als visionär-bodenstän-diger Leader und transformier-ender Bewahrer von Tradition erfolgreicher aus?

 

Es ist weitreichend: Die Chance auf das Empfinden, dass Rolle und Funktion, Ihr Handeln, Entscheiden und Sein Ihrer Eigenart entsprechen! Und Sie genau dafür geliebt und geachtet werden.