karriere und leben selbsbewusst gestalten

Weg vom höher-weiter-schneller und hin zu tiefer-echter-achtsamer. Selbstbestimmt sein statt zu funktionieren. Mit diesem Wunsch begegnen mir sogenannten Highperformer*innen immer öfter.

 

Viele in der Lebensmitte stellen sich die berufliche Sinnfrage und Führungskräfte suchen als Leader*in der Neuen Arbeitswelt ihre authentische Rolle.

 

Seit 2008 begleite ich Experten und Führungskräfte (f/m/d) - die meisten mit hohen Idealen und höchst leistungsorientiert - beim Meistern beruflicher und persönlicher Herausforderungen. Ihre Fragen zB:

 

„Ich brauche Klarheit und Fokus für meine Situation. Wie werde ich den Stress los? Wie führe ich wirkungsvoller?So will ich nicht mehr arbeiten, was dann? Soll ich kündigen oder bleiben? Wie kriege ich die Vereinbarkeit von Job und Familie besser hin?

 

Wir arbeiten 1:1, drinnen oder draußen, on- oder offline.

 

Selbstführungskompetenz ist der Schlüssel: Mit Bewusstheit, Wirksamkeit, Motivation und Belastbarkeit gestaltest du dein sinn- und wertorientiertes Leben und Arbeiten. Sie ist auch die Voraussetzung für gelingendes Leadership.

 

Ich bin gespannt auf deine Fragen.

 

Herzlich willkommen!

Cornelia Katinka Lütge #gerneperdu


hello und Moin;)

Ich bin Nordlicht. Also sturmerprobt. Darin liegen meine größten Learnings und tiefsten Erfahrungen. Beruflich und privat.

 

Yes, ich war richtig gut in meiner Marketing-Karriere. Ich gab Vollgas, bis ich mich fragte: Wofür? Auch als Trainerin und Jobcoach übererfüllte ich Ziele, meisterte Druck. Dann haute es mich aus den Schuhen. Das war 2016.

 

Nicht die Karriere, zwei Coaching-Ausbildungen und ein VWL-Studium lehrten mich mein NEUES NORMAL, sondern die falschen Schuhe: es geht zu viel um's Können und zu wenig um's Sein. Doch dann ist Erstaunliches möglich. Heute bin ich an meinem besten Platz. Ich habe Erfolg umgedeutet.

 

Immer schon begegne ich dem Leben von Grund auf positiv und will Andere inspirieren. Ich bin absolut überzeugt:  Wir leben unser Potenzial, wenn wir uns unserer Stärken bewusst sind und Limitierungen überwinden. Wir machen einen Unterschied, wenn wir unsere Werte identifizieren und nach ihnen handeln. Dann sind glückliche und erfüllende Momente beruflich und privat kein Zufall. Wir sind dann Gestalter unseres Lebens.

 

Ich arbeite 1:1, on- und offline, drinnen und draußen. Mit ganz viel Herzblut, Spaß und Begeisterung für die Männer und Frauen, die ich begleiten darf.

 

Für mein gutes Leben bin ich dankbar. Die Stürme machten Platz für ganz viel Sonne.

Herzlich, Cornelia 


KLARHEIT. FOKUS. ENTSPANNUNG.

So kannst du mit mir zusammenarbeiten:

  1. Beim dreieinhalbstündigen WALK&COACH bin ich deine Weggefährtin für einen klaren Kopf und neue Ideen mit handfesten, ersten Ergebnissen.
  2. Mein MASTERY-PROGRAMM  sorgt für maximale persönliche und berufliche Entwicklung, da ich dich intensiv und persönlich sechs bzw. neun Monate herausfordere und begleite.
  3. Das 12wöchige SELF LEADERSHIP-Programm richtet sich an Frauen und Männer in Führung, die sich als moderne Leader*innen positionieren wollen.
  4. Ein OFFENER PROZESS geschieht nach gründlicher Anliegenklärung situativ und stundenweise: so lange wie nötig, so kurz wie möglich.

was meine kunden sagen?


podcast&BLOG

Auf meinem Podcast THE NEW NORMAL LIFE&CAREER hörst du Geschichten von Menschen, mit denen ich gearbeitet habe oder die mich begeistern. Ich liefere Impulse für mehr Gelassenheit,  Erfüllung und Selbstbestimmtheit in einen Alltag zwischen Karriere und Leben mit oder ohne Familie. Du hörst zudem Methoden, Literaturtipps und Um-die-Ecke-Gedachtes.  Außerdem plaudere ich von Kolleg:innen,  die ich toll finde. 

 

Hör' rein und hinterlasse mir bitte dein Feedback! I'm a life long learner.

 

Du hörst mich auf den gängigen Portalen sowie auf Upspeak.

Meinen Blog findest du hier.


meine werte

AUGENHÖHE

GEMEINSINN

FREIHEIT

NACHHALTIGKEIT

ENTWICKLUNG


AUGENHÖHE

Mit Augenhöhe meine ich einerseits die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstverantwortung sowie eine Gleichwertigkeit ungeachtet von Rolle, Geschlecht, Alter, Status, Herkunft etc.

Ziele und Entscheidungen  liegen allein in deiner Verantwortung. Ich weiß es nicht besser.

 

GEMEINSINN

'Ich bin alles und nichts' ist meine Überzeugung. Alles, was wir tun und anstreben, wirkt sich früher oder später auf Gemeinschaft aus, unsere kleine Welt oder das große Ganze.

Für opportunistische Zielsetzungen bin ich nicht zu haben. Ich prüfe auch, ob wir zusammen passen.

 

FREIHEIT

Frei sein bedeutet, die Wahl zu haben in jeglicher Hinsicht. Keinen Zwängen zu unterliegen. Und damit unabhängig zu sein. Freiheit bedeutet auch, diese Wahl zu treffen, die Fähigkeit zur Entscheidung.

Du entscheidest dich freiwillig für unsere Zusammenarbeit und deine Veränderung. Ich trage dich nicht über die Ziellinie.

 

NACHHALTIGKEIT

Die Befriedigung meiner Bedürfnisse soll Ressourcen nur in soweit verbrauchen, dass sie sich für Andere regenerieren können. 

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Unsere Zusammenarbeit wirkt weiter, wenn sie beendet ist.

 

ENTWICKLUNG

Sich beruflich und privat beständig weiter zu entwickeln, den Status Quo zu reflektieren und zu verbessern, führt zu innerer Größe. Sie macht ein Wirken zu Gunsten von Augenhöhe, Gemeinsinn, Freiheit und Nachhaltigkeit möglich.

Ich respektiere deinen Status Quo und gebe mein Bestes, dein Bestreben nach Weiterentwicklung effektiv zu begleiten. 


neugierig?

Du brauchst Antworten? Oder überhaupt erstmal die richtigen Fragen? Jemanden, der dir unvoreingenommen zuhört, dich auffängt? Du willst handfesten Support und Klarheit sowie Fokus entwickeln?

 

Hier kannst du durch- und aufatmen, Ideen spinnen, Möglichkeiten ausloten, Neues entwickeln und lernen, wenn du soweit bist.  Mutig Pläne machen und dann losgehen! Lass uns schauen, ob die Chemie stimmt.


Please note

Ein Coaching richtet sich an gesunde Menschen. Es ersetzt nicht die Behandlung durch einen Arzt oder psychologische Begleitung. Selbstverantwortung und Selbststeuerung sind Voraussetzung für einen gelingenden Coaching-Prozess, der immer ergebnisoffen ist und einen klaren Auftrag des Klienten/der Klientin braucht.