Klarheit.

Beruflich und privat.

Dies sind atemberaubende Zeiten.

Die Digitalisierung bringt so viel Spannendes, Unbekanntes. Und du mittendrin.

Jetzt - in deiner Lebensmitte.

 

Das tägliche Spinning, der Fit zwischen Young Professionals und Senior-Level,

persönliche Bedürfnisse. All das fordert mächtig heraus. Augen zu und durch?

 

Mit wirkungsvoller Selbstführung und Wir-Leadership-Kompetenz

meisterst du diese atemberaubenden Zeiten.

 

Erfolgreich und zufrieden. Beruflich und privat.


Fokus.

Mein Angebot für dich:

  • Intensiv-Coaching
    Zielklärung und erste Umsetzungs-Impulse während eines 3,5-stündigen Intensiv-Coachings in Hamburg mit walk&talk.
  • Halb-/Jahres-Begleitung
    Transformations-Prozess mit Hilfe einer Kombination aus persönlichen und digitalen Formaten, maximal acht Mandate pro Jahr.
  • Single Sessions
    Kurzzeit-Coachings in akuten Situationen.

nordlicht.

Ich heiße Cornelia Katinka Lütge

Frauen und Männern in der Lebensmitte verhelfe ich durch aktive Selbstführung und Wir-Leadership-Kompetenzen

a) neue Anforderungen aufgrund des digitalen Wandels zu meistern und

b) ihr Leben beruflich wie privat selbstbestimmter zu gestalten.

 

Klarheit bedeutet: Die eigenen Werte und Bedürfnisse sind im Einklang mit beruflichen und privaten Zielen.

ruhe.

Ein paar Minuten nichts müssen.

Download
RUHE
Erstmal zur Ruhe kommen. Nimm' Abstand, um dir wieder näher zu kommen. Wie willst du dir sonst zuhören können? "Silence the new luxury". Also halte kurz an. Ich lade dich zu drei Minuten Ruhe ein. Jetzt.
Aufnahme_Ruhe.m4a
MP3 Audio Datei 4.1 MB

Was willst du finden?

„You must touch the heart to move the mind“ las ich vor Jahren bei gapinvoid.com. Für mich ist das der Königsweg zu wirkungsvollem Leadership. Und achtsamer Selbstführung. Bewusstheit und Reflexion führen zu einer klaren Haltung. Uns selbst und Anderen gegenüber.

Es braucht eben Klarheit, um zu inspirieren und zu motivieren. Dann sind wir glaubwürdig.

 

 

So ist der „Währungswechsel“ von den harten zu den weichen Skills für dich als Leader ein echter Gamechanger. Denn als Top-Performer in der Lebensmitte hast du Führungskonzepte mit anderen Spielregeln gelernt und erfahren. Nun sind wir ja mitten drin im digitalen Wandel. Ihn zu meistern und mitzugestalten verlangt einen massiven kulturellen Change. Und der beginnt bei dir.

  

 

Bist du bereit?

 

 

Ich weiß – viele der Generation X sind in einer Lebensphase, da tauchen diese großen Fragen auf. Berufliche Challenges und private Bedürfnisse kommen sich in die Quere. Die digitale Aufbruchstimmung fordert mächtig heraus: das Bild von Zusammenarbeit, große Learnings sind zu meistern, es gibt vielfältige Minenfelder. Es ist ein großes, weiteres Invest um zu bestehen. Doch hier ist dein leistungsfreier Raum! Hier entdeckst du deine Haltung, justierst sie schrittweise so, dass sie dir entspricht. Du stärkst dich als Leader und wirst zum Influencer, der eine Brücke baut:

zwischen Young Professionals und Erfahrenen, dem Bewärten und dem Neuen.

Nicht zuletzt: deinen beruflichen und privaten Ambitionen!